Conector SimpleOne - WAY2WEI

Descrição da solução

A integração do WAY2WEI com o SimpleOne oferece ao RH a capacidade de testar os funcionários usando a metodologia TEI e gerar relatórios automaticamente na interface da plataforma. Isso permite digitalizar as principais habilidades sociais dos funcionários e vincular os resultados aos processos de RH para tomar e apoiar decisões sobre recrutamento, desenvolvimento e gerenciamento de RH.

Funcionalidade da solução

O conector WAY2WEI permite que você realize testes usando a metodologia TEI do EI Lab LLC e produza o relatório no aplicativo SimpleOne sem ferramentas adicionais.

1. Avaliação da inteligência emocional - testes de acordo com a metodologia TEI com um relatório padrão

Uma ferramenta eficaz para que os especialistas em RH avaliem o nível de inteligência emocional (IE) de funcionários e candidatos. Contém informações sobre pontos fortes, pontos de crescimento em potencial e breves recomendações para desenvolvimento.

Adequado para avaliação individual e em massa de especialistas em atendimento ao cliente, centrais de atendimento, gerentes de vendas, etc., desenvolvimento de trajetórias de desenvolvimento em grupo e preparação para treinamento.

2. avaliação do potencial gerencial - testes de acordo com a metodologia TEI com um relatório para identificar o potencial gerencial.

Uma ferramenta para que o RH identifique o potencial gerencial dos funcionários com base na inteligência emocional (IE): o quanto eles são capazes de usar informações emocionais para tomar decisões e obter resultados, interagir com as pessoas e gerenciar uma equipe por meio da inteligência emocional desenvolvida.

O produto oferece um ciclo completo de atribuição e aprovação de testes de funcionários com a capacidade de integração com o servidor WAY2WEI.

As principais funções são:

1. Estabelecer conexão com o servidor WAY2WEI por meio da inserção de uma URL e de um token de acesso.
2. Atribuição de testes aos funcionários com seleção do tipo de relatório (avaliação de habilidades padrão/soft skills e avaliação do potencial de gerenciamento).
3. Exibição de uma mensagem para o funcionário sobre o teste atribuído no portal.
4. Realização de testes em um formato interativo (perguntas, imagens, opções de resposta).
5. Registro automático dos resultados e geração de relatórios.
6. Restrição de acesso aos relatórios, dependendo dos direitos do usuário.

Componentes:

1. Módulo de integração com o WAY2WEI - fornece conexão, autorização e troca de dados.
2. Módulo de teste - exibe testes, aceita respostas e transmite resultados.
3. Módulo de relatórios - recebe um relatório do servidor WAY2WEI como um link para um arquivo PDF e salva um link para o relatório no registro do teste.
4. Banco de dados - armazena configurações, testes e resultados.

Vantagens:

1. Fácil integração com o WAY2WEI - a conexão é feita em poucos minutos.
2. Atribuição flexível de testes com opção de tipo de relatório.
3. Interface amigável para administradores e usuários.
4. Saída de testes com materiais multimídia.

WAY2WEI (Emotional Intelligence Laboratory) - residentes de Skolkovo, incluídos no registro de software nacional - é uma equipe de cientistas e especialistas em TI que cria soluções de alta tecnologia para a avaliação e o desenvolvimento da inteligência emocional nos negócios. A empresa coopera com especialistas da Academia Russa de Ciências e das principais organizações internacionais. Supervisor científico - Doutor em Psicologia, Professor do Instituto de Psicologia da Academia Russa de Ciências E.A. Sergienko.