SimpleOne HRMS
İK departmanı ve şirket çalışanları için tüm önemli personel yönetimi süreçlerini içeren birleşik bir dijital ortam

SimpleOne HRMS Gerekli Olduğunda
İK Departmanının Görevlerini Yönetmek
İK departmanı süreçlerini ve görevlerini yönetmek ve ekip performansını değerlendirmek

Parçalı İK sistemlerinin değiştirilmesi
Yerleşik veri taşıma aracımızla farklı İK sistemlerinden temel verileri kolayca taşıyın

Veri ve Süreçlerin Konsolidasyonu
Birden fazla bağlantısız sistemin ötesine geçerek İK verilerini ve süreçlerini konsolide edin

Değişime Uyum Sağlamak
Sistemi gelişen iş gereksinimlerine uyarlayın ve temel İK süreçlerini otomatikleştirin

Platformun Çözümü
SimpleOne platform işlevselliğinin kullanımını en üst düzeye çıkarın

Hızlandırma ve Sadeleştirme
Çalışanların İK departmanı ile etkileşimlerini basitleştirin ve hızlandırın

SimpleOne HRMS Özellikleri
İK Departmanı ve Çalışanlar için Birleşik Dijital Ortam
İK Süreçlerinin Otomasyonu
Temel İK süreçlerinin otomasyonu, geri bildirimlerin toplanması ve İK faaliyetlerinin verimliliğinin artırılması
İK Hizmetleri Kataloğu ve Hizmet Bazlı Yaklaşım
Performanslarının kalitesinin değerlendirildiği bir hizmet kataloğu aracılığıyla İK faaliyetlerine yönelik bir hizmet yaklaşımının uygulanması
Çalışan Hesabı
Bir çalışan ve İK müdürlüğü arasındaki tüm etkileşim yelpazesini sağlayan tek bir araç
Görev Yönetimi
Görevler üst düzey yöneticiler, İK personeli ve şirket çalışanları tarafından belirlenir
Operasyonel Raporlama ve Analitik
Esnek bir rapor oluşturma sistemi ile İK müdürlüğü faaliyetleri hakkında otomatik raporlama: Şirket çalışanları ve İK departmanı etkinliği için İK metriklerini içerir
Uyumluluk Kontrolü
Ülkeye özgü düzenleyici gerekliliklerin yönetilmesi
İK Süreçlerinin Otomasyonu
Temel İK süreçlerinin otomasyonu, geri bildirimlerin toplanması ve İK faaliyetlerinin verimliliğinin artırılması
İK Hizmetleri Kataloğu ve Hizmet Bazlı Yaklaşım
Performanslarının kalitesinin değerlendirildiği bir hizmet kataloğu aracılığıyla İK faaliyetlerine yönelik bir hizmet yaklaşımının uygulanması
Çalışan Hesabı
Bir çalışan ve İK müdürlüğü arasındaki tüm etkileşim yelpazesini sağlayan tek bir araç
Görev Yönetimi
Görevler üst düzey yöneticiler, İK personeli ve şirket çalışanları tarafından belirlenir
Operasyonel Raporlama ve Analitik
Esnek bir rapor oluşturma sistemi ile İK müdürlüğü faaliyetleri hakkında otomatik raporlama: Şirket çalışanları ve İK departmanı etkinliği için İK metriklerini içerir
Uyumluluk Kontrolü
Ülkeye özgü düzenleyici gerekliliklerin yönetilmesi